Политика конфиденциальности

1. Сбор данных

Мы собираем информацию, необходимую для анализа эргономики труда и корпоративной эффективности:

• Данные, предоставленные HR-департаментом вашей организации (должность, подразделение, стаж).
• Анонимизированные данные об участии в оценках и опросах.
• Агрегированные метрики производительности и организационного поведения.
• Технические данные (IP-адрес, тип браузера) для безопасности системы.

2. Использование информации

Собранные данные используются исключительно в профессиональных аналитических целях:

• Превентивный мониторинг профессионального выгорания.
• Формирование отчетов по B2B-продуктивности для корпоративных клиентов.
• Исследование и улучшение методов оценки персонала.
• Обеспечение безопасности и работоспособности платформы.

3. Защита данных

Мы применяем строгие организационные и технические меры для защиты ваших персональных данных от несанкционированного доступа, изменения или уничтожения. Доступ к данным имеют только уполномоченные сотрудники, связанные обязательством о неразглашении.

4. Передача данных третьим лицам

Мы не продаем и не передаем персональные данные сторонним компаниям для маркетинговых целей. Данные могут передаваться только:

• Официальному работодателю (корпоративному клиенту) в виде агрегированных аналитических отчетов.
• В случаях, предусмотренных законодательством.

5. Ваши права

Вы имеете право запросить доступ к вашим персональным данным, их исправление или удаление в соответствии с применимым законодательством. Для реализации своих прав или по любым вопросам, связанным с обработкой данных, свяжитесь с нами.